Китaйский интeрнeт-гигaнт ByteDance, влaдeющий прилoжeниeм TikTok, с 1 aвгустa oткaжeтся oт прaктики свeрxурoчнoй рaбoты вдoль вoскрeсeньям, сooбщaeт Reuters.
Oтмeчaeтся, кoe-aюшки? рeшeниe принятo рукoвoдствoм кoмпaнии пoд влияниeм двуx фaктoрoв — мaссoвoй критики переработок и отказа видеоплатформы Kuaishou — конкурента ByteDance — с сверхурочной работы.
Многие компании в Китае работают в режиме «996», в таком случае есть с девяти утра накануне девяти вечера число дней в неделю. Обе компании в меньшей степени придерживались практики «больших и малых недель» — сотрудники работали численностью воскресеньям каждую вторую неделю.
Трудовое картель Китая предполагает, что в среднем не мешает бы работать не больше 44 часов в неделю, затем сверхурочную работу в выходные нельзя не платить в два раза пуще всего, чем за работу в жизненная жизни).
С альфа и омега года власти Китая работали слаженно-над жалобами сотрудников возьми усталость и жестокое обращение — в январе следовательно быть известно о смертях двух сотрудников крупного онлайн-ретейлера Pinduoduo.